Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan.
CSR berhubungan erat dengan "pembangunan berkelanjutan", di mana ada argumentasi bahwa suatu perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, misalnya keuntungan atau deviden melainkan juga harus berdasarkan konsekuensi sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka panjang.
(perjalananharimenjelangpagi.blogspot.com/.../tanggung-jawab-sosial-manajerperusahaan.html )
Rabu, 29 September 2010
Evolusi Teori Manajemen
Tujuan :
1. Menjelaskan keadaan pada saat teori manajemen pertama kalinya dikembangkan.
2. Menguraikan berbagai cara untuk memanfaatkan suatu teori.
3. Membedakan aliran Manajemen Ilmiah, aliran teori organisasi klasik, aliran tingkah laku, dan aliran ilmu manajemen dari teori manajemen.
4. Memahami konteks sejarah yang ada didalamnya pendekatan sistem, pendekatan kontigensi dan pendekatan keterlibatan dinamik dari teori manajemen dikembangkan.
(rudylatu.googlepages.com/EvolusiTeoriManajemen.ppt)
1. Menjelaskan keadaan pada saat teori manajemen pertama kalinya dikembangkan.
2. Menguraikan berbagai cara untuk memanfaatkan suatu teori.
3. Membedakan aliran Manajemen Ilmiah, aliran teori organisasi klasik, aliran tingkah laku, dan aliran ilmu manajemen dari teori manajemen.
4. Memahami konteks sejarah yang ada didalamnya pendekatan sistem, pendekatan kontigensi dan pendekatan keterlibatan dinamik dari teori manajemen dikembangkan.
(rudylatu.googlepages.com/EvolusiTeoriManajemen.ppt)
Langganan:
Postingan (Atom)